{
 "id": "person/jack-welch",
 "class": "person",
 "slug": "jack-welch",
 "label": {
  "ar": "جاك ويلش",
  "en": "Jack Welch",
  "ur": "جیک ویلچ"
 },
 "summary": {
  "ar": "جاك ويلش رئيس جنرال إلكتريك، كما يقدّمه طارق السويدان: صاحب قاعدة 20/70/10 التي تقسم الموظفين سنوياً إلى عشرين في المئة متميزين يُحتفى بهم وسبعين عاديين يُدربون وعشرة في المئة يفصلون.",
  "en": "Jack Welch, head of General Electric, as Tareq al-Suwaidan presents him: author of the 20/70/10 rule dividing staff yearly into twenty per cent outstanding — kept and rewarded — seventy ordinary who are trained, and ten per cent dismissed.",
  "ur": "جیک ویلچ، جنرل الیکٹرک کا سربراہ، جیسا کہ طارق السویدان پیش کرتے ہیں: اصولِ 20/70/10 کا واضع جو ملازمین کو ہر سال بیس فیصد ممتاز، ستر فیصد عام اور دس فیصد برطرف شدہ میں بانٹتا ہے۔"
 },
 "stub": false,
 "wings": [
  "people"
 ],
 "regions": [
  "global"
 ],
 "periods": [],
 "tags": [],
 "aliases": [],
 "themes": [
  "politics-governance-and-authority"
 ],
 "data": {
  "gender": "male",
  "sources": [
   "source/assabile-tareq-al-suwaidan"
  ],
  "provenance": {
   "layer": "copyrighted-reference",
   "source": "Assabile, administrative-processus-abilities ep03 (transcript pass5-qwen; engine Qwen3-ASR oddadmix/qwen3-asr-1.7b-arabic-dialectal-v2)",
   "generated_by": "Devin (SWE-2 High)",
   "model": "swe-2-high",
   "run": "devin-tareq-al-suwaidan-admin-3"
  },
  "status": {
   "review": "published",
   "generated_by": "Devin (SWE-2 High); run devin-tareq-al-suwaidan-admin-3"
  }
 },
 "prose": {
  "ar": {
   "sections": [
    {
     "heading": "موجز",
     "markdown": "جاك ويلش رئيس جنرال إلكتريك، يقدّمه طارق السويدان صاحبَ قاعدة سنوية لتقسيم الموظفين 20/70/10: العشرون في المئة المنتجون يُدلَّعون ويُرفَّعون ويُزاد راتبهم حتى لا يفكروا في الرحيل، والسبعون العاديون يُدرَّبون، والعشرة الأضعف يُفصلون كل سنة — نحو خمسة وثلاثين إلى أربعين ألفاً سنوياً في شركته (needs_source) {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep03 00:08:00} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep03 00:09:30}.\nانظر: [[concept/qanun-parito]]."
    }
   ],
   "frontmatter": {
    "id": "person/jack-welch",
    "lang": "ar",
    "source_lang": "ar",
    "translators": []
   },
   "updated": "2026-10-26"
  },
  "en": {
   "sections": [
    {
     "heading": "Summary",
     "markdown": "Jack Welch, head of General Electric, presented by Tareq al-Suwaidan as the author of a yearly 20/70/10 division of the staff: the productive twenty per cent are pampered, promoted and paid more so they never think of leaving; the ordinary seventy are trained; the weakest ten per cent are dismissed every year — some thirty-five to forty thousand annually at his company (needs_source) {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep03 00:08:00} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep03 00:09:30}.\nSee: [[concept/qanun-parito]]."
    }
   ],
   "frontmatter": {
    "id": "person/jack-welch",
    "lang": "en",
    "source_lang": "ar",
    "translators": [
     "Devin (SWE-2 High)"
    ]
   },
   "updated": "2026-10-26"
  },
  "ur": {
   "sections": [
    {
     "heading": "خلاصہ",
     "markdown": "جیک ویلچ، جنرل الیکٹرک کا سربراہ، جسے طارق السویدان ملازمین کی سالانہ تقسیم 20/70/10 کے واضع کے طور پر پیش کرتے ہیں: کارآمد بیس فیصد کو نوازا، ترقی دیا اور تنخواہ بڑھائی جاتی ہے تاکہ جانے کا نہ سوچیں؛ ستر فیصد عام کو تربیت دی جاتی ہے؛ اور کمزور دس فیصد ہر سال برطرف — ان کی کمپنی میں تقریباً پینتیس تا چالیس ہزار سالانہ (needs_source) {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep03 00:08:00} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep03 00:09:30}۔\nدیکھیے: [[concept/qanun-parito]]۔"
    }
   ],
   "frontmatter": {
    "id": "person/jack-welch",
    "lang": "ur",
    "source_lang": "ar",
    "translators": [
     "Devin (SWE-2 High)"
    ]
   },
   "updated": "2026-10-26"
  }
 },
 "degree": 0,
 "contemporaries": [],
 "updated": "2026-10-26",
 "connections": [],
 "related": [
  "concept/ahl-al-diwan",
  "concept/ahl-al-hall-wal-aqd",
  "concept/ahl-al-mahalla",
  "concept/al-idara-al-islamiyya",
  "concept/al-khibra-wa-al-khidma",
  "concept/al-majmua-al-shakliyya",
  "concept/al-qiyada",
  "concept/al-qiyada-al-mawqifiyya"
 ],
 "license": {
  "prose": "CC BY-SA 4.0",
  "data": "CC0 1.0"
 }
}