{
 "id": "work/al-idara-al-amaliyya-course",
 "class": "work",
 "slug": "al-idara-al-amaliyya-course",
 "label": {
  "ar": "الإدارة العملية (دورة)",
  "en": "Practical Management (course)",
  "ur": "عملی انتظام (کورس)"
 },
 "summary": {
  "ar": "دورة تدريبية مسجّلة لطارق السويدان سمّاها «الإدارة العملية»، يقول إنه أرادها للجانب الذي يُطبَّق فوراً من نظريات الإدارة: التخطيط الاستراتيجي في صفحة واحدة، والرؤية والرسالة والمؤشرات، والقيادة والفرق بينها وبين الإدارة، وتحليل الشخصيات، وتغيير المنظمات والأفراد، واتخاذ القرار، وخطة الحياة الشخصية. يضم أرشيف Assabile منها خمس محاضرات.",
  "en": "A recorded training course by Tareq al-Suwaidan which he named 'Practical Management'. He says he built it around the part of management theory that can be applied at once: strategic planning on a single page, vision, mission and indicators, leadership and how it differs from management, personality analysis, changing organisations and individuals, decision-making and a personal life plan. The Assabile archive holds five of its lectures.",
  "ur": "طارق السویدان کا ریکارڈ شدہ تربیتی کورس جسے انہوں نے «عملی انتظام» کا نام دیا۔ وہ کہتے ہیں کہ انہوں نے اسے انتظامی نظریات کے اس حصے پر بنایا جو فوراً لاگو ہو سکے: ایک صفحے پر اسٹریٹجک منصوبہ بندی، وژن، مشن اور اشاریے، قیادت اور انتظام سے اس کا فرق، شخصیات کا تجزیہ، اداروں اور افراد کی تبدیلی، فیصلہ سازی اور ذاتی زندگی کا منصوبہ۔ Assabile آرکائیو میں اس کے پانچ لیکچر ہیں۔"
 },
 "stub": false,
 "wings": [
  "ideas",
  "today"
 ],
 "regions": [
  "global"
 ],
 "periods": [
  "period/contemporary-era"
 ],
 "tags": [],
 "aliases": [],
 "themes": [
  "education"
 ],
 "data": {
  "kind": "lecture-series",
  "authors": [
   "person/tariq-al-suwaidan"
  ],
  "delivered": {
   "by": "person/tariq-al-suwaidan"
  },
  "language": "language/arabic",
  "delivery_date_status": "uploaded",
  "sources": [
   "source/assabile-tareq-al-suwaidan"
  ],
  "provenance": {
   "layer": "copyrighted-reference",
   "source": "Assabile, administrative-processus-abilities ep01-ep02 (openings) and the archive's list of five lectures; lecture topics as written from the transcripts (pass5-qwen; engine Qwen3-ASR oddadmix/qwen3-asr-1.7b-arabic-dialectal-v2, 30-second windows)",
   "generated_by": "Claude Code (claude-opus-5-5)",
   "model": "claude-opus-5-5",
   "run": "claude-suwaidan-explorer-backfill-1"
  },
  "status": {
   "review": "published",
   "generated_by": "Claude Code (claude-opus-5-5); run claude-suwaidan-explorer-backfill-1"
  }
 },
 "prose": {
  "ar": {
   "sections": [
    {
     "heading": "موجز",
     "markdown": "«الإدارة العملية» دورة تدريبية مسجّلة لـ[[person/tariq-al-suwaidan|طارق السويدان]]. يقول في افتتاحها إنه سمّاها بهذا الاسم لأنه لاحظ في سنوات تدريبه الطويلة على الإدارة أن للعلم جانباً تنظيرياً وجانباً تطبيقياً، وأن كثيراً من الناس يريدون من النظريات ما يصلح للتطبيق، فجمع في هذه الدورة ما يمكن أن يُؤخذ ويُطبَّق فوراً {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:01:00} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:01:30} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:02:00}. ويضم أرشيف Assabile منها خمس محاضرات، تحمل ملفاتها أسماء المحاضرات الأولى والثانية والرابعة والخامسة والسادسة، فالمحاضرة الثالثة ليست في الأرشيف {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities}."
    },
    {
     "heading": "ما وعد به في الافتتاح",
     "markdown": "عدّد في المحاضرة الأولى موضوعات الدورة: كتابة خطة استراتيجية فعلاً وبطريقة غير تقليدية في صفحة واحدة، مع الرسالة والرؤية والمؤشرات وخطة لخمس سنوات وخطة سنوية {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:02:00} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:02:30}؛ والقيادة، وقال إنها مما يشغله لأنه يدرّسها ولأن لديه مركزاً للتدريب القيادي للشباب جرّب فيه ما يصلح من النظريات وما لا يصلح {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:02:30}؛ والتفريق العملي بين القيادة والإدارة بمعادلات يقيس بها المتدرب أداءه، وتحليل الشخصيات القيادية {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:03:00} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:03:30}؛ وتغيير المنظمات والأفراد، وما يجب أن يغيّره من يتسلّم مؤسسة متعثرة على المدى القصير والطويل {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:04:30} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:05:00}؛ وخطة شخصية يرتّب بها الإنسان حياته، وطريقة واحدة لاتخاذ القرار تُطبَّق فوراً، ثم الإبداع وفريق العمل بحسب الوقت {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:05:00} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:05:30} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:06:00}."
    },
    {
     "heading": "زمن الدورة كما يُفهم منها",
     "markdown": "قال في الافتتاح إنه عاد يوم الخميس من كندا، وإنه وجد هناك كتاباً جديداً في القيادة اسمه «نو هاو» (Know How) صدر سنة 2007 في الأسبوع السابق، فاشتراه وقرأه ولخّصه للمتدربين {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:03:30} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:04:00}. وهذا قوله؛ ولا يذكر الأرشيف تاريخ التسجيل."
    },
    {
     "heading": "المحاضرات وموضوعاتها",
     "markdown": "- المحاضرة الأولى: مدخل إلى الإدارة وتاريخ نظرياتها والتخطيط الاستراتيجي — [[concept/ilm-al-idara|علم الإدارة]]، [[concept/al-takhtit-al-istratiji|التخطيط الاستراتيجي]]، [[concept/taqsim-al-amal|تقسيم العمل]]، [[concept/nazariyyat-al-dafiyya|نظريات الدافعية]]، [[concept/al-idara-al-islamiyya|الإدارة الإسلامية]] {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01}.\n- المحاضرة الثانية: الرؤية بوصفها أهم ما في التخطيط الاستراتيجي، ثم الرسالة والمؤشرات ووحدات الأعمال والشركات العائلية — [[concept/al-ruya-wa-al-risala|الرؤية والرسالة]]، [[concept/kpi-muashirat|مؤشرات الأداء]]، [[concept/strategic-business-unit|وحدة الأعمال الاستراتيجية]]، [[concept/al-sharikat-al-ailiyya|الشركات العائلية]] {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep02 00:01:30} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep02 00:02:00}.\n- المحاضرة الرابعة في الأرشيف (الحلقة 3): القيادة وأدوارها، وقانون باريتو، وقوانين القرود، والقيادة الموقفية، وتحليل DISC — [[concept/al-qiyada|القيادة]]، [[concept/qanun-parito|قانون باريتو]]، [[concept/qawanin-al-qurud|قوانين القرود]]، [[concept/al-qiyada-al-mawqifiyya|القيادة الموقفية]]، [[concept/tahlil-disc|تحليل DISC]]، [[concept/al-khibra-wa-al-khidma|الخبرة والخدمة]] {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep03}.\n- المحاضرة الخامسة (الحلقة 4): التحفيز، ومصفوفة اتخاذ القرار، وتغيير المنظمات — [[concept/al-tahfiz|التحفيز]]، [[concept/musfafa-ittikhadh-al-qarar|مصفوفة اتخاذ القرار]]، [[concept/taghyir-al-munazzamat|تغيير المنظمات]] {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep04}.\n- المحاضرة السادسة (الحلقة 5): إدارة الحياة والوقت، وفريق العمل والاجتماعات، والمجموعة الاسمية — [[concept/idarat-al-hayat|إدارة الحياة]]، [[concept/idarat-al-waqt|إدارة الوقت]]، [[concept/fariq-al-amal|فريق العمل]]، [[concept/al-majmua-al-shakliyya|المجموعة الاسمية]] {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep05}."
    },
    {
     "heading": "أعلام وكتب يذكرها",
     "markdown": "يستشهد في الدورة بأعلام من تاريخ الإدارة وغيرها، منهم [[person/sun-tzu|سون تزو]] وكتابه [[work/fann-al-harb|فن الحرب]]، و[[person/adam-smith|آدم سميث]]، و[[person/frederick-taylor|فريدريك تايلور]]، و[[person/henry-ford|هنري فورد]]، و[[person/elton-mayo|إلتون مايو]]، و[[person/abraham-maslow|أبراهام ماسلو]]، و[[person/vilfredo-pareto|فيلفريدو باريتو]]، و[[person/jack-welch|جاك ويلش]]، و[[person/william-oncken|ويليام أونكن]] و[[person/kenneth-blanchard|كينيث بلانشارد]] وكتابهما [[work/one-minute-manager-meets-the-monkey|مدير الدقيقة الواحدة يلتقي القرد]]، و[[person/stephen-covey|ستيفن كوفي]]، و[[person/abdel-rahman-al-sumait|عبد الرحمن السميط]] {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep03} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep04} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep05}."
    }
   ],
   "frontmatter": {
    "id": "work/al-idara-al-amaliyya-course",
    "lang": "ar",
    "source_lang": "ar",
    "translators": []
   },
   "updated": "2026-11-01"
  },
  "en": {
   "sections": [
    {
     "heading": "Summary",
     "markdown": "\"Practical Management\" (al-Idara al-'Amaliyya) is a recorded training course by [[person/tariq-al-suwaidan|Tareq al-Suwaidan]]. Opening it, he says he gave it this name because in his long years of training in management he noticed that the field has a theoretical side and an applied side, and that many people want from the theories what can actually be applied; so he gathered in this course what can be taken and used at once. {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:01:00} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:01:30} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:02:00} The Assabile archive holds five of its lectures; their files are named the first, second, fourth, fifth and sixth lectures, so the third lecture is not in the archive. {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities}"
    },
    {
     "heading": "What he promised at the start",
     "markdown": "In the first lecture he listed the course's topics: actually writing a strategic plan, in an unconventional way, on a single page, with the mission, the vision, the indicators, a five-year plan and an annual plan; {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:02:00} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:02:30} leadership, which he said occupies him because he teaches it and because he runs a leadership training centre for young people where he has tested which theories work and which do not; {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:02:30} the practical difference between leadership and management, with equations by which trainees can measure their own practice, and the analysis of leadership personalities; {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:03:00} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:03:30} changing organisations and individuals, and what someone who takes over a struggling institution should change in the short and the long term; {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:04:30} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:05:00} and a personal plan by which a person orders his life, one decision-making method that can be applied at once, and then creativity and teamwork as time allowed. {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:05:00} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:05:30} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:06:00}"
    },
    {
     "heading": "When the course was given, as it suggests",
     "markdown": "He said at the start that he had come back from Canada on the Thursday, and that he had found there a new leadership book called *Know How*, published in 2007 the week before, which he bought, read and summarised for the trainees. {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:03:30} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:04:00} This is his statement; the archive gives no recording date."
    },
    {
     "heading": "The lectures and their topics",
     "markdown": "- First lecture: an introduction to management, the history of its theories, and strategic planning — [[concept/ilm-al-idara|management science]], [[concept/al-takhtit-al-istratiji|strategic planning]], [[concept/taqsim-al-amal|division of labour]], [[concept/nazariyyat-al-dafiyya|motivation theories]], [[concept/al-idara-al-islamiyya|Islamic management]] {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01}\n- Second lecture: the vision as the most important part of strategic planning, then the mission, indicators, business units and family companies — [[concept/al-ruya-wa-al-risala|vision and mission]], [[concept/kpi-muashirat|performance indicators]], [[concept/strategic-business-unit|strategic business unit]], [[concept/al-sharikat-al-ailiyya|family companies]] {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep02 00:01:30} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep02 00:02:00}\n- Fourth lecture (archive episode 3): leadership and its roles, the Pareto law, the laws of monkeys, situational leadership and DISC analysis — [[concept/al-qiyada|leadership]], [[concept/qanun-parito|Pareto law]], [[concept/qawanin-al-qurud|the monkey laws]], [[concept/al-qiyada-al-mawqifiyya|situational leadership]], [[concept/tahlil-disc|DISC analysis]], [[concept/al-khibra-wa-al-khidma|experience and service]] {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep03}\n- Fifth lecture (episode 4): motivation, the decision matrix and organisational change — [[concept/al-tahfiz|motivation]], [[concept/musfafa-ittikhadh-al-qarar|decision matrix]], [[concept/taghyir-al-munazzamat|organisational change]] {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep04}\n- Sixth lecture (episode 5): managing life and time, teamwork and meetings, and the nominal group — [[concept/idarat-al-hayat|life management]], [[concept/idarat-al-waqt|time management]], [[concept/fariq-al-amal|teamwork]], [[concept/al-majmua-al-shakliyya|nominal group]] {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep05}"
    },
    {
     "heading": "People and books he cites",
     "markdown": "In the course he draws on figures from the history of management and beyond, among them [[person/sun-tzu|Sun Tzu]] and his [[work/fann-al-harb|The Art of War]], [[person/adam-smith|Adam Smith]], [[person/frederick-taylor|Frederick Taylor]], [[person/henry-ford|Henry Ford]], [[person/elton-mayo|Elton Mayo]], [[person/abraham-maslow|Abraham Maslow]], [[person/vilfredo-pareto|Vilfredo Pareto]], [[person/jack-welch|Jack Welch]], [[person/william-oncken|William Oncken]] and [[person/kenneth-blanchard|Kenneth Blanchard]] with their [[work/one-minute-manager-meets-the-monkey|The One Minute Manager Meets the Monkey]], [[person/stephen-covey|Stephen Covey]] and [[person/abdel-rahman-al-sumait|Abdul Rahman al-Sumait]]. {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep03} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep04} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep05}"
    }
   ],
   "frontmatter": {
    "id": "work/al-idara-al-amaliyya-course",
    "lang": "en",
    "source_lang": "ar",
    "translators": []
   },
   "updated": "2026-11-01"
  },
  "ur": {
   "sections": [
    {
     "heading": "خلاصہ",
     "markdown": "«عملی انتظام» (الادارة العملیة) [[person/tariq-al-suwaidan|طارق السویدان]] کا ریکارڈ شدہ تربیتی کورس ہے۔ اس کے آغاز میں وہ کہتے ہیں کہ انہوں نے یہ نام اس لیے رکھا کہ انتظام کی تربیت کے طویل برسوں میں انہوں نے دیکھا کہ اس علم کا ایک نظریاتی پہلو ہے اور ایک عملی، اور بہت سے لوگ نظریات میں سے وہی چاہتے ہیں جو عمل میں آ سکے؛ چنانچہ انہوں نے اس کورس میں وہ جمع کیا جو فوراً لے کر لاگو کیا جا سکے۔ {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:01:00} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:01:30} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:02:00} Assabile آرکائیو میں اس کے پانچ لیکچر ہیں؛ ان کی فائلوں کے نام پہلا، دوسرا، چوتھا، پانچواں اور چھٹا لیکچر ہیں، لہٰذا تیسرا لیکچر آرکائیو میں نہیں۔ {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities}"
    },
    {
     "heading": "آغاز میں کیے گئے وعدے",
     "markdown": "پہلے لیکچر میں انہوں نے کورس کے موضوعات گنوائے: ایک صفحے پر غیر روایتی انداز میں حقیقتاً اسٹریٹجک منصوبہ لکھنا، مشن، وژن، اشاریوں، پانچ سالہ منصوبے اور سالانہ منصوبے کے ساتھ؛ {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:02:00} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:02:30} قیادت، جس کے بارے میں کہا کہ وہ انہیں مشغول رکھتی ہے کیونکہ وہ اسے پڑھاتے ہیں اور نوجوانوں کی قیادتی تربیت کا ایک مرکز چلاتے ہیں جہاں انہوں نے آزمایا کہ کون سے نظریات کام کرتے ہیں اور کون سے نہیں؛ {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:02:30} قیادت اور انتظام کا عملی فرق، ایسی مساواتوں کے ساتھ جن سے تربیت پانے والا اپنی کارکردگی ناپ سکے، اور قیادتی شخصیات کا تجزیہ؛ {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:03:00} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:03:30} اداروں اور افراد کی تبدیلی، اور یہ کہ کسی لڑکھڑاتے ادارے کو سنبھالنے والا مختصر اور طویل مدت میں کیا بدلے؛ {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:04:30} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:05:00} اور ایک ذاتی منصوبہ جس سے انسان اپنی زندگی ترتیب دے، فیصلہ سازی کا ایک فوری قابلِ عمل طریقہ، پھر وقت کے مطابق تخلیقیت اور ٹیم ورک۔ {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:05:00} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:05:30} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:06:00}"
    },
    {
     "heading": "کورس کا زمانہ، جیسا کہ اس سے سمجھ آتا ہے",
     "markdown": "آغاز میں انہوں نے کہا کہ وہ جمعرات کو کینیڈا سے لوٹے ہیں، اور وہاں انہیں قیادت پر ایک نئی کتاب «نو ہاؤ» (Know How) ملی جو 2007 میں پچھلے ہفتے شائع ہوئی تھی، جسے انہوں نے خریدا، پڑھا اور تربیت پانے والوں کے لیے اس کا خلاصہ کیا۔ {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:03:30} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01 00:04:00} یہ ان کا بیان ہے؛ آرکائیو ریکارڈنگ کی تاریخ نہیں دیتا۔"
    },
    {
     "heading": "لیکچر اور ان کے موضوعات",
     "markdown": "- پہلا لیکچر: انتظام کا تعارف، اس کے نظریات کی تاریخ اور اسٹریٹجک منصوبہ بندی — [[concept/ilm-al-idara|علمِ انتظام]]، [[concept/al-takhtit-al-istratiji|اسٹریٹجک منصوبہ بندی]]، [[concept/taqsim-al-amal|تقسیمِ کار]]، [[concept/nazariyyat-al-dafiyya|محرکات کے نظریات]]، [[concept/al-idara-al-islamiyya|اسلامی انتظام]] {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01}\n- دوسرا لیکچر: وژن بطور اسٹریٹجک منصوبہ بندی کا اہم ترین حصہ، پھر مشن، اشاریے، کاروباری اکائیاں اور خاندانی کمپنیاں — [[concept/al-ruya-wa-al-risala|وژن اور مشن]]، [[concept/kpi-muashirat|کارکردگی کے اشاریے]]، [[concept/strategic-business-unit|اسٹریٹجک کاروباری اکائی]]، [[concept/al-sharikat-al-ailiyya|خاندانی کمپنیاں]] {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep02 00:01:30} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep02 00:02:00}\n- چوتھا لیکچر (آرکائیو کی قسط 3): قیادت اور اس کے کردار، پاریٹو کا قانون، بندروں کے قوانین، موقفی قیادت اور DISC تجزیہ — [[concept/al-qiyada|قیادت]]، [[concept/qanun-parito|پاریٹو کا قانون]]، [[concept/qawanin-al-qurud|بندروں کے قوانین]]، [[concept/al-qiyada-al-mawqifiyya|موقفی قیادت]]، [[concept/tahlil-disc|DISC تجزیہ]]، [[concept/al-khibra-wa-al-khidma|تجربہ اور خدمت]] {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep03}\n- پانچواں لیکچر (قسط 4): تحریک، فیصلہ سازی کا میٹرکس اور اداروں کی تبدیلی — [[concept/al-tahfiz|تحریک]]، [[concept/musfafa-ittikhadh-al-qarar|فیصلہ سازی کا میٹرکس]]، [[concept/taghyir-al-munazzamat|اداروں کی تبدیلی]] {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep04}\n- چھٹا لیکچر (قسط 5): زندگی اور وقت کا انتظام، ٹیم ورک اور اجلاس، اور نامیاتی گروہ — [[concept/idarat-al-hayat|زندگی کا انتظام]]، [[concept/idarat-al-waqt|وقت کا انتظام]]، [[concept/fariq-al-amal|ٹیم ورک]]، [[concept/al-majmua-al-shakliyya|نامیاتی گروہ]] {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep05}"
    },
    {
     "heading": "وہ شخصیات اور کتابیں جن کا وہ حوالہ دیتے ہیں",
     "markdown": "کورس میں وہ انتظام کی تاریخ اور دیگر شعبوں کی شخصیات سے استفادہ کرتے ہیں، جن میں [[person/sun-tzu|سن زو]] اور ان کی [[work/fann-al-harb|فنِ جنگ]]، [[person/adam-smith|ایڈم اسمتھ]]، [[person/frederick-taylor|فریڈرک ٹیلر]]، [[person/henry-ford|ہنری فورڈ]]، [[person/elton-mayo|ایلٹن میو]]، [[person/abraham-maslow|ابراہام ماسلو]]، [[person/vilfredo-pareto|ولفریڈو پاریٹو]]، [[person/jack-welch|جیک ویلچ]]، [[person/william-oncken|ولیم اونکن]] اور [[person/kenneth-blanchard|کینتھ بلانچرڈ]] اور ان کی [[work/one-minute-manager-meets-the-monkey|ون منٹ مینیجر میٹس دی منکی]]، [[person/stephen-covey|اسٹیفن کووی]] اور [[person/abdel-rahman-al-sumait|عبد الرحمن السمیط]] شامل ہیں۔ {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep01} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep03} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep04} {cite:assabile-tareq-al-suwaidan administrative-processus-abilities/ep05}"
    }
   ],
   "frontmatter": {
    "id": "work/al-idara-al-amaliyya-course",
    "lang": "ur",
    "source_lang": "ar",
    "translators": []
   },
   "updated": "2026-11-01"
  }
 },
 "degree": 74,
 "contemporaries": [],
 "updated": "2026-11-01",
 "connections": [
  {
   "to": "concept/al-takhtit-al-istratiji",
   "type": "about",
   "inverse": false,
   "note": "ep01-ep02",
   "sources": [
    "source/assabile-tareq-al-suwaidan"
   ]
  },
  {
   "to": "concept/ilm-al-idara",
   "type": "about",
   "inverse": false,
   "note": "ep01",
   "sources": [
    "source/assabile-tareq-al-suwaidan"
   ]
  },
  {
   "to": "concept/al-idara-al-islamiyya",
   "type": "about",
   "inverse": false,
   "note": "ep01",
   "sources": [
    "source/assabile-tareq-al-suwaidan"
   ]
  },
  {
   "to": "concept/taqsim-al-amal",
   "type": "about",
   "inverse": false,
   "note": "ep01",
   "sources": [
    "source/assabile-tareq-al-suwaidan"
   ]
  },
  {
   "to": "concept/nazariyyat-al-dafiyya",
   "type": "about",
   "inverse": false,
   "note": "ep01",
   "sources": [
    "source/assabile-tareq-al-suwaidan"
   ]
  },
  {
   "to": "concept/al-ruya-wa-al-risala",
   "type": "about",
   "inverse": false,
   "note": "ep02, ep04",
   "sources": [
    "source/assabile-tareq-al-suwaidan"
   ]
  },
  {
   "to": "concept/kpi-muashirat",
   "type": "about",
   "inverse": false,
   "note": "ep02",
   "sources": [
    "source/assabile-tareq-al-suwaidan"
   ]
  },
  {
   "to": "concept/strategic-business-unit",
   "type": "about",
   "inverse": false,
   "note": "ep02",
   "sources": [
    "source/assabile-tareq-al-suwaidan"
   ]
  },
  {
   "to": "concept/al-sharikat-al-ailiyya",
   "type": "about",
   "inverse": false,
   "note": "ep02, ep04",
   "sources": [
    "source/assabile-tareq-al-suwaidan"
   ]
  },
  {
   "to": "concept/al-qiyada",
   "type": "about",
   "inverse": false,
   "note": "ep03",
   "sources": [
    "source/assabile-tareq-al-suwaidan"
   ]
  },
  {
   "to": "concept/qanun-parito",
   "type": "about",
   "inverse": false,
   "note": "ep03",
   "sources": [
    "source/assabile-tareq-al-suwaidan"
   ]
  },
  {
   "to": "concept/qawanin-al-qurud",
   "type": "about",
   "inverse": false,
   "note": "ep03",
   "sources": [
    "source/assabile-tareq-al-suwaidan"
   ]
  },
  {
   "to": "concept/al-qiyada-al-mawqifiyya",
   "type": "about",
   "inverse": false,
   "note": "ep03",
   "sources": [
    "source/assabile-tareq-al-suwaidan"
   ]
  },
  {
   "to": "concept/tahlil-disc",
   "type": "about",
   "inverse": false,
   "note": "ep03",
   "sources": [
    "source/assabile-tareq-al-suwaidan"
   ]
  },
  {
   "to": "concept/al-khibra-wa-al-khidma",
   "type": "about",
   "inverse": false,
   "note": "ep03",
   "sources": [
    "source/assabile-tareq-al-suwaidan"
   ]
  },
  {
   "to": "concept/al-tahfiz",
   "type": "about",
   "inverse": false,
   "note": "ep04",
   "sources": [
    "source/assabile-tareq-al-suwaidan"
   ]
  },
  {
   "to": "concept/musfafa-ittikhadh-al-qarar",
   "type": "about",
   "inverse": false,
   "note": "ep04",
   "sources": [
    "source/assabile-tareq-al-suwaidan"
   ]
  },
  {
   "to": "concept/taghyir-al-munazzamat",
   "type": "about",
   "inverse": false,
   "note": "ep04-ep05",
   "sources": [
    "source/assabile-tareq-al-suwaidan"
   ]
  },
  {
   "to": "concept/idarat-al-hayat",
   "type": "about",
   "inverse": false,
   "note": "ep05",
   "sources": [
    "source/assabile-tareq-al-suwaidan"
   ]
  },
  {
   "to": "concept/idarat-al-waqt",
   "type": "about",
   "inverse": false,
   "note": "ep05",
   "sources": [
    "source/assabile-tareq-al-suwaidan"
   ]
  },
  {
   "to": "concept/fariq-al-amal",
   "type": "about",
   "inverse": false,
   "note": "ep05",
   "sources": [
    "source/assabile-tareq-al-suwaidan"
   ]
  },
  {
   "to": "concept/al-majmua-al-shakliyya",
   "type": "about",
   "inverse": false,
   "note": "ep05",
   "sources": [
    "source/assabile-tareq-al-suwaidan"
   ]
  },
  {
   "to": "person/sun-tzu",
   "type": "mentions",
   "inverse": false,
   "sources": [
    "source/assabile-tareq-al-suwaidan"
   ]
  },
  {
   "to": "person/adam-smith",
   "type": "mentions",
   "inverse": false,
   "sources": [
    "source/assabile-tareq-al-suwaidan"
   ]
  },
  {
   "to": "person/henry-ford",
   "type": "mentions",
   "inverse": false,
   "sources": [
    "source/assabile-tareq-al-suwaidan"
   ]
  },
  {
   "to": "person/frederick-taylor",
   "type": "mentions",
   "inverse": false,
   "sources": [
    "source/assabile-tareq-al-suwaidan"
   ]
  },
  {
   "to": "person/elton-mayo",
   "type": "mentions",
   "inverse": false,
   "sources": [
    "source/assabile-tareq-al-suwaidan"
   ]
  },
  {
   "to": "person/abraham-maslow",
   "type": "mentions",
   "inverse": false,
   "sources": [
    "source/assabile-tareq-al-suwaidan"
   ]
  },
  {
   "to": "person/vilfredo-pareto",
   "type": "mentions",
   "inverse": false,
   "sources": [
    "source/assabile-tareq-al-suwaidan"
   ]
  },
  {
   "to": "person/jack-welch",
   "type": "mentions",
   "inverse": false,
   "sources": [
    "source/assabile-tareq-al-suwaidan"
   ]
  },
  {
   "to": "person/william-oncken",
   "type": "mentions",
   "inverse": false,
   "sources": [
    "source/assabile-tareq-al-suwaidan"
   ]
  },
  {
   "to": "person/kenneth-blanchard",
   "type": "mentions",
   "inverse": false,
   "sources": [
    "source/assabile-tareq-al-suwaidan"
   ]
  },
  {
   "to": "person/stephen-covey",
   "type": "mentions",
   "inverse": false,
   "sources": [
    "source/assabile-tareq-al-suwaidan"
   ]
  },
  {
   "to": "person/abdel-rahman-al-sumait",
   "type": "mentions",
   "inverse": false,
   "sources": [
    "source/assabile-tareq-al-suwaidan"
   ]
  },
  {
   "to": "work/al-tartib-al-idariyya",
   "type": "mentions",
   "inverse": false,
   "sources": [
    "source/assabile-tareq-al-suwaidan"
   ]
  },
  {
   "to": "work/fann-al-harb",
   "type": "mentions",
   "inverse": false,
   "sources": [
    "source/assabile-tareq-al-suwaidan"
   ]
  },
  {
   "to": "work/one-minute-manager-meets-the-monkey",
   "type": "mentions",
   "inverse": false,
   "sources": [
    "source/assabile-tareq-al-suwaidan"
   ]
  }
 ],
 "related": [
  "work/asrar-al-qiyada-al-nabawiyya-program",
  "work/one-minute-manager-meets-the-monkey",
  "person/kenneth-blanchard",
  "person/sun-tzu",
  "person/william-oncken",
  "work/fann-al-harb",
  "concept/al-khibra-wa-al-khidma",
  "concept/al-tahfiz"
 ],
 "license": {
  "prose": "CC BY-SA 4.0",
  "data": "CC0 1.0"
 }
}